- Создание и пополнение
материалами страницы по
программе наставничества на
сайте МАДОУ № 24

В течение всего периода

2. Формирование баз наставников и наставляемых. Формирование наставнических
пар
Перечень лиц, желающих
иметь наставников.
Анкеты для наставников и
наставляемых, опросные листы
и т.д. Формат портфолио
наставника.
Приказ об утверждении
наставнических пар.

Информирование педагогов о
возможностях и целях
программы.
Сбор данных о наставляемых и
наставниках.

Январь 2022 г.

Организация групповых встреч
для формирования. Желающих
или готовых быть
наставниками объединить в
базу по признакам
классификации

Январь 2022 г.

Планы индивидуального
развития наставляемых.

Январь 2022 г.

Январь 2022 г.

1. Отбор и обучение наставников
Анкеты для анализа
потребности в развитии
наставников
Приказ об утверждении
реестра наставников и
наставляемых в соответствии с
ролевой моделью
наставничества.
Памятки, сценарии встреч,
рабочие тетради и т.д.

Памятки, анкеты и т.д

Проведение отбора в
соответствии с критериями
отбора наставников под
запросы наставляемых.
Выдвижение наставников в
соответствии с Положением о
наставничестве, утверждение
реестра наставников.

Январь 2022 г.

Подготовка методического
материала для сопровождения
наставнической деятельности.
Участие в федеральных,
областных и муниципальных
семинарах, вебинарах по
вопросам внедрения целевой
модели наставничества.
Участие в семинарах,
мастерклассах, конкурсах по
наставничеству.
Участие и проведение
семинаровсовещаний
кураторов по внедрению
целевой модели
наставничества.
Участие в сетевом
взаимодействии. наставников:
реализация совместных
сетевых мероприятий для
наставляемых.
Подготовка, составление и
публикация на сайте МАДОУ
№ 24методических материалов

Январь 2022 г.

Январь 2022 г.

В течение всего периода

В течение всего периода
В течение всего периода

В течение всего периода

В течение всего периода

по наставнической
деятельности.

4. Организация и осуществление работы наставнических пар
- Приказ об утверждении
наставнических пар.
Приказ об утверждении
программ, планов
наставнической деятельности.
Формы анкет обратной связи
для промежуточной оценки

Приказ о стимулировании
наставников в соответствии с
Положением об оплате труда.

- Формирование
наставнических пар.
- Подготовка модельных
программ, планов
наставнической деятельности
по модели.
- Сбор обратной связи от
наставников, наставляемых и
куратора для мониторинга
эффективности реализации
программы.
Разработка системы
поощрения наставников.

Январь 2022 г.
В течение всего периода

Январь 2022 г. Август 2022 г.

Январь 2022 г.

5. Завершение наставничества
Анкеты удовлетворенности
наставников и наставляемых
организацией программы
наставничества.
Отчет по итогам
наставнической программы
(включая отчеты наставников
и куратора).
Приказ по итогам реализации
программ и планов
наставнической деятельности.
Приказ об утверждении
реестра наставников и
наставляемых в соответствии с
ролевой моделью
наставничества на 2023-2022
учебный год
- Приказ о поощрении
участников наставнической
деятельности.
-Пополнение базы успешных
практик.
- Благодарственные письма
партнерам.

Итоговое анкетирование
удовлетворённости
наставников и наставляемых
организацией программы
наставничества, рефлексия.
Итоги мониторинга
эффективности реализации
программы

Август 2022 г.

Август 2022 г.

Август 2022 г.
Формирование долгосрочной
базы наставников, в т.ч.
включая завершивших
программу наставляемых,
желающих попробовать себя в
новой роли.
Представление результатов
наставничества, чествование
лучших наставников и
популяризация лучших кейсов.

Август 2022 г.

Август 2022 г.